Выплаты пособий гражданам, имеющим детей в 2016 году
Разобраться в большом количестве положенных по закону пособий, без чьей-либо помощи, бывает очень сложно. О некоторых видах пособий женщины могут и вовсе не знать. В роддоме об этом не говорят, в образовательных учреждениях этому не учат. В данной статье я расскажу об основных видах пособий, положенных гражданам, имеющим детей, а также об их размерах, необходимых для их получения документах и расчетах.
Содержание:
- Виды пособий;
- Пособие по беременности и родам;
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- Единовременное пособие при рождении ребенка;
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- Ежемесячное пособие на ребенка;
- Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Виды пособий гражданам, имеющим детей
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- ежемесячное пособие на ребенка;
- единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Пособия по беременности и родам
Кто может получить:
Важно!
- Получить данное пособие могут женщины, работающие по трудовому договору!
- Если женщина добровольно написала отказ от оформления отпуска по беременности и родам пособие не выплачивается.
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- женщины, уволенные в связи с закрытием фирмы;
- женщины, учащиеся на очной форме (профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования);
- женщины-военнослужащие (по контракту, или в ОВД или в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах);
- все выше перечисленные категории женщин при усыновлении ими ребенка (детей).
Когда можно получить пособие
Подать документы на выплату пособия по беременности и родам нужно не позднее 6 месяц после окончания отпуска по беременности и родам.
Размер декретных выплат в зависимости от статуса женщины:
- Работающие женщины — в размере 100% среднего заработка;
- Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 543,67 рублей (сумма может меняться, если в вашем регионе установлен районный коэффициент);
- Студентки – в размере стипендии;
- Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия.
Если женщина (застрахованная) проработала в организации менее шести месяцев, размер ее пособия будет не выше МРОТ (в 2016 году – 6 204 рубля).
Как рассчитать пособие
доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде (чтобы рассчитать дневной заработок)
умножаем на
количество дней декрета
Рассчитаем размер выплаты за отпуск по беременности и родам в 2016 году, исходя из максимальных коэффициентов, установленных законодательством:
- продолжительность отпуска 140 дней;
- доход за 2014 и 2015 годы больше или равен предельной базе для взносов в ФСС. Предельная база взносов в ФСС, которая нужна нам для расчета, в 2014 г. составляла – 624 000 рублей, в 2015 – 670 000 рублей. (т.о. при расчетах, у нас будем сумму, которая явно меньше 624 000 и 670 000).
Рассчитываем средний дневной заработок = (624 000 + 670 000) / 730 = 1772,6.
Максимальный размер пособия по беременности и родам = 1772,6 х 140 = 248 164 рубля.
В случае усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев, пособие выплачивается за период:
со дня усыновления до 70 календарных дней от рождения ребенка. (При усыновлении 2-х и более детей — до 110 дней).
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Получить данное пособие можно в случае, когда женщина встала на учет в медицинской организации в период до 12 недель беременности.
Размер пособия (2016 год) — 543, 67 руб. (выплачивается одновременно с пособие по беременности и родам).
Необходимые документы
- справку из мед. учреждения, в котором женщина встала на учет в ранние сроки беременности;
- заявление о выплате пособия (составляется по образцу в месте работы или произвольно).
Образец заявления, для женщин различного статуса вы можете скачать у нас, бесплатно, перейдя по ссылке.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Данное пособие выплачивается при рождении живого ребенка, а в случае рождения нескольких детей, умножается на их количество.
Получить данное пособие можно по месту работы родителей или в органах соцзащиты.
Размер пособия (2016 год) — 14 497,8 руб.
Подать заявление на получение данного пособия можно через портал госуслуг.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Правом на получения обладают лица (мужчины и женщины), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, или работающие не полный рабочий день, а также продолжающие получение образования.
Когда можно получить пособие
обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяце, со дня исполнения ребенку 1,5 лет.
Нельзя одновременно получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также пособие по безработице или пособие по беременности и родам. Нужно выбрать что-то одно.
Размер пособия (2016 год) — 40 % от среднего заработка.
Т.О.
Максимальный размер ежемесячного пособия до 1,5 лет в 2016 году = (624 000 + 670 000) / 730 * 30,4 * 40% = 21554,85 руб.
Необходимые документы
Для работающих родителей, в отдел кадров по месту работы:
- Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет скачать;
- Копия приказа о назначении отпуска;
- Заявление о начислении выплат;
- Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
- Копия приказа по предприятию о назначении выплат;
- Оригинал и копия свидетельства о рождении;
- Копия паспорта заявителя.
Для не работающих родителей, уволенных с связи с ликвидацией предприятия или студентов в органы соцзащиты:
- Заверенная нотариально копия трудовой книжки (выписка с записью о последнем месте работы);
- Копия приказа об увольнении;
- Справка о среднем заработке;
- Справка с места жительства о составе семьи (получается в УК, ТСЖ, ЖЭУ).
Ежемесячное пособие на ребенка
Данное пособие (его размер, порядок получения и т.д.) устанавливается в каждом субъекте РФ индивидуально. Уточняйте информацию в органах соцзащиты.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Кто имеет право получить
- один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
Если детей 2 и больше — пособие выплачивается на каждого.
Размер пособия (2016) — 15 382,17 руб.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Размер пособия (после 1 февраля 2016 г) — 24 565,89 руб.
Выплату осуществляют органы соцзащиты по месту жительства жены военнослужащего, с учетом региональных индексаций.
Необходимые документы
- заявление о назначении выплаты (заполняется на месте);
- копия паспорта жены военнослужащего;
- копия свидетельства о регистрации брака;
- справка из женской консультации о постановке женщины на учет по беременности;
- справка о прохождении мужем воинской срочной службы:
— из воинской части — с указанием текущего срока ее несения;
— из военного комиссариата по месту призыва — после завершения службы.
После окончания срочной службы супругом, его жена сохраняет право на получение данной выплаты в течении 6 месяцев.
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Размер пособия (после 1 февраля 2016 г) — 10 528,24 руб.
Выплату осуществляют органы соцзащиты по месту жительства жены военнослужащего, с учетом региональных индексаций.
Данная выплата осуществляется до исполнения ребенку 3 лет или до увольнения отца.
Требования к документам те же, что и в предыдущем виде пособий.
На этом все! Отстаивайте свои права и будьте в курсе последних изменений в законодательстве.